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贵在沟通重在执行 | 敢于自我揭丑，易站“吐槽大会”成功举办

发布时间：2023-04-24

为加强公司各部门之间的交流沟通，进一步发现工作中的问题，促进工作效率和制度管理再上新台阶，易站连锁于4月19日在深圳总部春华秋实多功能报告厅举办了一场员工“吐槽大会”。易站连锁创始人兼董事长洪庞青出席本次会议，各部门领导及代表共二十余人参加本次会议。

本着“不吐不快”的活动主旨，大家积极谈论日常工作中遇到的难点和槽点，以及在现阶段遇到的问题，每个人都进行了补充。围绕工作中的痛难点、对公司发展的看法、对管理制度的想法、公司员工培训、部门运作、工作权责的矛盾等方面进行了吐槽...大家一吐为快，真诚地分享了工作中的槽点，吐槽内容详细、具体、不回避问题，每一个槽点都是对公司的热爱和对未来发展的无限期望。

近四个小时的吐槽交流，大家线上连线、畅所欲言，不少部门领导也发表了很多建议和诉求，涵盖企业发展、制度管理等等方面，既有吐槽又给出了真诚的建议，董事长洪庞青零距离倾听大家的“槽点”并与大家建立起良性互动。

会议最后，易站连锁董事长兼创始人洪庞青对大家的吐槽做出了真诚的回应，洪庞青董事长首先虚心接受各个部门提出的槽点，同时赞成各位部门领导提出的建议，并对槽点提出开元国际的解决方案。通过本次“吐槽大会”，各部门之间要破除部门壁垒，强化沟通交流、做到有效沟通、主动沟通。沟通很重要，但执行更重要。主动作为、调动一切资源、才能达到想要的结果。本次活动的吐槽不是目的，沟通解决问题的办法才是根本，以良好的心态谋求创新与发展，携手前行，共促公司进一步发展，才是我们想要达到的最终结果！